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2020深圳龙岗人才房轮候排名规则

时间:2020-08-03 05:16

导语企业人才安居住房分配采用分值排名轮候规则进行,根据同一批次的企业综合得分,按高低排位(综合得分相等的企业按受理回执号的先后顺序)确定轮候次序。

  一、企业轮候排名规则

  企业人才安居住房分配采用分值排名轮候规则进行,根据同一批次的企业综合得分,按高低排位(综合得分相等的企业按受理回执号的先后顺序)确定轮候次序。分值根据企业年度税收贡献、人才规模、行业荣誉及其他综合确定,分别按百分制计算出每项指标分值(a、b、c),再附加权重计算出权重分值,最后各项权重分值之和为该企业综合得分(a*60%+b*25%+c*15%)。

  (一)年度税收贡献(a)

  企业在龙岗区年度纳税额(含免退税)符合税收基本条件(100万元)的,得1分;每递增10万元(税额按四舍五入,取整至拾万元)加0.1分,满分100分。

  (二)人才规模(b)

  1.人才认定称号

  (1)获得国家“特支计划”等国家级人才称号,每1人得10分;

  (2)获得广东省领军人才、广东省创新科研团队等省级人才称号,每1人得8分;

  (3)获得深圳市“孔雀计划”人才或创新团队等市级人才称号,每1人得6分;

  (4)获得龙岗区优秀专家、龙岗区创业创新团队等区级人才称号,每1人得4分。

  2.学历

  (1)博士研究生学历,每1人得4分;

  (2)硕士研究生学历,每1人得2分;

  (3)本科学历,每1人得1分。

  3.职称

  (1)获得高级专业技术资格、高级技师职业资格、专项职业能力一级,每1人得4分;

  (2)获得中级专业技术资格、技师职业资格、专项职业能力二级,每1人得2分;

  (3)获得初级专业技术资格(助理级)、高级工职业资格、专项职业能力三级,每1人得1分。

  4.个税

  (1)个人在本年度或上年度年纳所得税额在5万(含5万)以上的,每1人得4分;

  (2)个人在本年度或上年度年纳所得税额在4万(含4万)以上的,每1人得3分;

  (3)个人在本年度或上年度年纳所得税额在3万(含3万)以上的,每1人得2分;

  (4)个人在本年度或上年度年纳所得税额在2万(含2万)以上的,每1人得1分。

  以上同一人才在人才认定称号、学历、职称、个税方面取其最高分值,不累计得分,满分为100分。

  (三)行业荣誉及其他(c)

  (1)获得国家级表彰荣誉,得50分;

  (2)获得国家部委或省政府表彰荣誉或被认定为国家高新技术企业,得30分;

  (3)获得省属单位或市政府表彰荣誉,得20分;

  (4)配租(售)当年或上年度的市、区重点引进单位,得15分;

  (5)获得市属单位或区政府表彰荣誉或被认定为市级高新技术企业,得10分;

  (6)获得区属单位表彰荣誉,得5分。

  行业荣誉及其他分值可以累加,满分为100分。

  二、事业单位轮候排名规则

  事业单位人才住房申请按受理时间先后顺序进行轮候排名。

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